会社で不祥事を起こした時の始末書とは、自発的に書いても良い物ですか?。それと...

会社で不祥事を起こした時の始末書とは、自発的に書いても良い物ですか?。それとも、会社側から求められてから書くべきですか?。
また、文面に「いかなる処分も異議なく受けるつもりです」と記載するのはダメですか?。

一般的に、職場でひどい不祥事を起こしてしまい、本人自身ももう恥ずかしくて退職を望んでいる場合、社から言われる前に先回りして始末書を書いても良いものでしょうか?。「どうぞ処分してください」的な書き方をして、差し支えありませんか?。

その不祥事とは、詳細は分かりませんが、性犯罪みたいな恥ずかしい罪です。たぶん、その人物は、一日も早く退職して逃げ出したいんだと思います。「自己都合退職」の形にすると逃げたい意図がバレバレだから、もういいから早くクビにしてくれと言いたいようです。
または、「自分はこれだけ責任を感じてクビになる覚悟なんだよ」とアピールしたいのかも知れません。
いずれにせよ、その人物は、年齢も高く、親の遺産も貯金もあり、ここで仕事を辞めても金に困る事は無い感じ。

自分から先に始末書を書いて、懲戒解雇してほしい旨を記載するのは、有効ですか?。

ベストアンサーに選ばれた回答

>「自己都合退職」の形にすると逃げたい意図がバレバレだから、
バレバレじゃないです。

始末書なんてわけわからんもの書くより退職届け出してください。

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ベストアンサー以外の回答

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    その人物って、もしかしてあなた自身? 始末書なんてどうでもいいので潔く辞めなさい。

    会社で不祥事を起こした時の始末書は、会社にもとめられてからでよいと思います。
    犯罪を犯したのなら、法的に罰せられて当然ですが 故意に何かをしたのではないなら
    恥ずかしい思いをしても、故意にあなたがされたのでなければ勤め続けて、少しでも
    頑張ってる姿をまわりに見せるべきだと思います。
    遺産も財産もあるなんて、うらやましいです。プライベートは思い切り楽しみ、仕事は
    楽しみを味わう隠し味だとでも思って、とにかく限界まで頑張ってください!!!
    恥ずかしい思いは私もたくさんしてきました。情けない思いも。
    あまりにも毎日が幸せだと、それに気づかないかもしれません。
    +思考で行きましょうよ!

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