社員による会社評価スコア

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社

  • 待遇面の満足度
    3.1
  • 社員の士気
    2.7
  • 風通しの良さ
    3.3
  • 社員の相互尊重
    3.0
  • 20代成長環境
    2.9
  • 人材の長期育成
    2.7
  • 法令順守意識
    3.8
  • 人事評価の適正感
    2.7

Pick up 社員クチコミ

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社

公開クチコミ

回答日

入社を決めた理由:
・就職活動をした結果、内定を頂けたのがこの会社のみだったこと。
・面接時や内定者懇親会などで接した社員の方々が、接しやすい人が多く社風に合うのではと思ったこと。
・大手企業の子会社で、福利厚生等も整っており長く働けそうだと感じたこと。
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:
・仕事自体に適性があったり、本当に好きな人は妥当だったと思う。しかしプログラミング等が未経験で、勉強したり実務を行っても全く好きになれなかったので、入社前にさわりだけでも勉強してみるほうが良かった。
・システムエンジニアは激務だと聞いていたため、内定を頂いても不安が消えなかった。入社後、長時間労働が常態化してる部署に配属されて、結果退職することになった。部署ごとの残業時間や離職率について、しっかり確認すべきだった。

公開クチコミ

回答日

プログラミングなどの下流工程は外注しており、要件定義やシステム設計などの上流工程と外注管理がメインとなる。そのため転職で役立つような実務スキルは身につきにくいと感じた。新人の集合研修の期間は長いが、詰め込み型で未経験者が現場で通用するとは思えない。
結局OJT任せになっており、育成担当者に左右されてしまう。
反面、多くの関係者とコミュニケーションを図りながら大規模プロジェクトを進める必要があるため、コミュニケーション能力が養われた。それは後の仕事でも役立った。

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