【良い点】残業代は全額支給されます。ボーナスも5.5ヶ月とそこそこ多いです。三菱グループのため安定しておりリストラや倒産とは無縁です。【気になること・改善したほ...

非正社員
30代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
【良い点】若い間は経験積めることも多いが、事業部制でかつ人材の流動が少ない為、技術を得られる範囲も入社した部署で違いがでてくる。【気になること・改善したほうがいい点...

正社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
【良い点】社員1人1人の個性を大事にしている会社なので、若手のうちか自分の意見を言えることが可能ですね。また海外事業も積極的に行っているため将来、海外で仕事をしたいと...

非正社員
40代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
【良い点】休みが多い。トラブり、仕掛かった現場は担当者変更をして、他の人間に任せられる。【気になること・改善したほうがいい点】所長、所長代理等から、所内の人間や、...

正社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(制御系)
【良い点】残業代が基本は出る。【気になること・改善した方がいい点】基本仕事が社員人数に対して、多すぎて残業が当たり前、休日も出勤だらけで代休もまともに取るこ...

【良い点】女性で正規社員は見たことないのでおそらくいないです。なれても準社員。ですがさすがの大手系列、抜群の安定感と女性同士も仲良くサッパリしてました。産後戻ってくる...